OUTSOURCING, LEASING PRACOWNIKÓW
Formuła leasingu pracowników to coraz częściej wykorzystywany sposób na zoptymalizowanie zatrudnienia. Leasing i outsourcing pracowników tymczasowych pozwala zarówno na odciążenie pracownika stałego od rutynowych obowiązków, które powodują spadek motywacji i skuteczności pracy, jak również pozwala na sprawne zastępstwo nieobecnych pracowników.
Posiadamy bazę potencjalnych pracowników, którą codziennie uaktualniamy i wzbogacamy. Charakteryzuje nas szybkość i skuteczność działania. Listę pierwszych kandydatów spełniających Państwa wymagania, przesyłamy zazwyczaj już po 72 godzinach (czas ten potrafimy skrócić nawet do 24 godzin) od chwili złożenia zamówienia. Z nami leasing pracowników staje się szybki i bezpieczny!
Zawsze pozostawiamy Klientowi możliwość podjęcia ostatecznej decyzji o angażu danej osoby do konkretnego zadania. Wszelkie formalności związane z leasingiem pracownika pozostają natomiast po naszej stronie. Dzięki temu zyskują Państwo czas, nie tracąc kontroli nad ostatecznym wynikiem procesu rekrutacji. Outsourcing pracownika to także przekazanie nam obowiązków kadrowo-płacowych.
Nasi Klienci często wybierają leasing pracowników zatrudniając:
– sekretarki/sekretarzy
– asystentki/asystentów
– informatyków
– recepcjonistki/recepcjonistów
– pracowników działów księgowości
DNA – agencja pracy tymczasowej od 2000 r. świadczy profesjonalne usługi w obszarach leasing pracowników i outsourcing pracowników. Zachęcamy do zapoznania się z pełną ofertą, a następnie do kontaktu i składania zapytań ofertowych!
W odpowiedzi na każde zapytanie natychmiast dostarczymy pełną kalkulację działań. Wycena i rekrutacja nie obciążą Państwa żadnymi kosztami. Płatność naliczana jest dopiero w momencie zatrudnienia pracownika tymczasowego i zazwyczaj jest klarownym iloczynem stawki godzinowej lub dziennej. Właśnie dlatego nasi Klienci decydują się na leasing pracowników!