REKRUTACJE STAŁE
W ramach oferowanych przez nas usług prowadzimy także rekrutacje stałe. Zlecenie na zewnątrz procesu rekrutacji, często wymagającego i długotrwałego, szczególnie w małych i średnich firmach, stanowi ogromną oszczędność nie tylko środków finansowych, ale przede wszystkim sił i czasu, które powinny zostać zaangażowane w podstawowe obszary działalności.
Przeprowadzenie procesu rekrutacji stałej pracownika przebiega w następujących etapach:
- stworzenie profilu kandydata na określone stanowisko na podstawie oczekiwań Klienta
- rekrutacja w oparciu o wewnętrzną bazę danych
- publikacja ogłoszeń na łamach prasy, w Internecie i na portalach społecznościowych
- wyselekcjonowanie kandydatów posiadających określone kompetencje i umiejętności
- przeprowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
- przeprowadzenie spotkań rekrutacyjnych z wstępnie wybranymi kandydatami
- wybór finalny określonej liczby kandydatów
- przedstawienie Klientowi wyselekcjonowanej grupy kandydatów i rekomendacji
- umówienie indywidualnych spotkań Klienta z kandydatami
- wsparcie i pomoc w dokonaniu ostatecznego wyboru pracownika przez Klienta