Od dnia 1 stycznia 2015 r. płaca minimalna wzrosła do 1750 zł, przy czym dla osób pracujących pierwszy rok próg ten wynosi obecnie 1400 zł.
Zgodnie z decyzją rządu płaca minimalna wzrosła do poziomu 1750 zł, stanowi to 44,1 proc. przeciętnego wynagrodzenia prognozowanego na 2015 rok.
Równocześnie, wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, wzrastają także inne świadczenia. Są to m.in. odprawa przy zwolnieniu grupowym, dodatek za pracę w porze nocnej czy też podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.